पीएफ के लाभ: पीएफ निकालने का उचित समय क्या है? जानिए प्रॉविडेंट फंड अकाउंट से जुड़े फायदे

पीएफ लाभ: नियोक्ता और कर्मचारियों को पीएफ फंड के भीतर आवश्यक वेतन के 12 p.c के बराबर राशि जमा करनी चाहिए। केवल ईपीएफ अधिनियम के तहत पंजीकृत एक संगठन के कर्मचारी पीएफ फंड पर पैसा खर्च कर सकते हैं।

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नई दिल्ली: यदि आप वेतनभोगी वर्ग से आते हैं तो आपको निश्चित रूप से सचेत होना होगा {कि पीएफ फंड में हर महीने आपके वेतन के बाहर एक} माउंटेड राशि जमा की जाती है। श्रमिक भविष्य निधि समूह (EPFO) इस निधि का प्रबंधन करता है। अच्छी तरह से, पीएफ फंड में जमा आपके लिए एक विशाल पूंजी है। हर समय टैक्स और फंडिंग विशेषज्ञ इस बात पर जोर देते हैं कि पीएफ फंड में जमा राशि को पूरी तरह से अपरिहार्य स्थिति में वापस लेना होगा। कंसल्टेंट्स का तर्क है कि आपको पीएफ खाते और पीएफ फंड में जमा राशि पर कई तरह के अनूठे फायदे मिलते हैं, जो कि शायद ही कभी अलग-अलग फंड में देखे गए हों।

आपको कई अलग-अलग योजनाओं की तुलना में ईपीएफ खातों में वृद्धि हुई है। ईपीएफओ प्रत्येक मौद्रिक 12 महीनों के लिए पीएफ की मात्रा पर ब्याज दर का प्रसारण करता है। वर्तमान मौद्रिक 12 महीनों के भीतर, ईपीएफओ ने 8.5 प्रतिशत की कीमत पर जिज्ञासा का भुगतान करने का निर्णय लिया है।

इस योजना पर, आपको राजस्व कर अधिनियम के भाग 80 (C) के नीचे कर छूट का लाभ मिलता है। इसके अतिरिक्त, संघीय सरकार रोजगार और विभिन्न आवश्यकताओं के लिए पीएफ मात्रा के भीतर जमा राशि से आंशिक निकासी की अनुमति देती है। संघीय सरकार ने कोरोनोवायरस महामारी के समय भी पीएफ अंशधारकों की आंशिक निकासी की विशेष अनुमति दी है। यह स्कीम पेंशन स्कीम, 1995 (ईपीएस) से नीचे जीवनकाल पेंशन के लिए आपूर्ति करती है।

अगर EPFO ​​का कोई सदस्य आम तौर पर फंड में योगदान दे रहा है, तो परिवार का सदस्य अपने अशुभ मरने के अवसर पर बीमा कवरेज योजना 1976 का लाभ उठा सकता है। यह मात्रा अंतिम वेतन के बीस अवसरों के बराबर हो सकती है। यह मात्रा 6 लाख तक हो सकती है। इस अनुपात पर पीएफ खाते में राशि जमा होगी।

यह सबसे अच्छा है कि नियोक्ता और श्रमिकों को पीएफ फंड के भीतर श्रमिक के मूल वेतन और भत्ते के 12% के बराबर राशि जमा करनी चाहिए। ईपीएफ अधिनियम के तहत पंजीकृत एक संगठन के एकमात्र कार्यकर्ता अपनी ओर से पीएफ फंड पर पैसा खर्च कर सकते हैं।

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